二十一世紀(jì)企業(yè)的競爭實質(zhì)是人才的競爭，企業(yè)必須建立吸引人才的戰(zhàn)略，舍得投入培養(yǎng)人才，放手使用人才，一定要基于戰(zhàn)略的儲備人才，充分發(fā)揮和調(diào)動人才的積極性和創(chuàng)造性，建立創(chuàng)新研發(fā)團隊，實現(xiàn)企業(yè)的產(chǎn)品自主創(chuàng)新設(shè)計，提高企業(yè)的核心競爭力。用一流的待遇，吸引一流的人才，創(chuàng)造一流的產(chǎn)品，建立一流的企業(yè)。
